Impressum
 

1, Verantwortlich:

Jürgen Steinhofer

2. Kontakt:

Kumpfmühler Straße 3, 93047 Regensburg
steinhofer.j[@]gmail.com

3. Verarbeitung personenbezogener Daten beim Besuch der Website

3.1 Server-Logfiles

Beim Aufruf unserer Website werden durch den von Ihnen verwendeten Browser automatisch Informationen an den Server unserer Website gesendet und temporär in sogenannten Logfiles gespeichert. Erfasst werden insbesondere:

• IP-Adresse des anfragenden Rechners
  
   
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs
  
   
• Name und URL der abgerufenen Datei
  
   
• Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL)
  
   
• verwendeter Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres Rechners sowie der Name Ihres Access-Providers

Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt zu folgenden Zwecken:

• Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus der Website
  
   
• Gewährleistung einer komfortablen Nutzung unserer Website
  
   
• Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität
  
   
• administrative Zwecke (z.B. Fehleranalyse)

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus den oben aufgelisteten Zwecken.

Die Logfile-Daten werden in der Regel für [Speicherdauer, z.B. 7–14 Tage] gespeichert und danach gelöscht, sofern keine weitere Aufbewahrung zu Beweiszwecken erforderlich ist.

3.2 Cookies und Tracking (falls verwendet)

Sofern Sie Cookies/Tracking einsetzen (z.B. Matomo, Google Analytics etc.), sollten Sie hier:

• Art der Cookies (technisch notwendig / Statistik / Marketing)
  
   
• eingesetzte Dienste, Anbieter, Funktionsweise
  
   
• Rechtsgrundlage (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO i.V.m. § 25 TTDSG für nicht notwendige Cookies, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für technisch notwendige Cookies)
  
   
• Laufzeiten der Cookies
  
   
• Widerrufs- und Widerspruchsmöglichkeiten

konkret beschreiben.

4. Kontaktformular / Erstanfrage nach Erhalt einer Kündigung

Wir bieten auf unserer Website ein Formular an, mit dem sich Personen an uns wenden können, die eine Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses erhalten haben und unsere Unterstützung in Anspruch nehmen möchten.

4.1 Art der verarbeiteten Daten

Über das Formular erheben wir insbesondere folgende personenbezogene Daten:

• Stammdaten:
  • Name, Vorname
    
     
  • Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer)
    
     
• Angaben zum Arbeitsverhältnis:
  • Arbeitgeber (Name / Firma)
    
     
  • Art des Arbeitsverhältnisses (z.B. Vollzeit/Teilzeit, Befristung, Position)
    
     
  • Beginn des Arbeitsverhältnisses
    
     
  • ggf. Angaben zur Vergütung (z.B. Bruttogehalt)
    
     
• Angaben zur Kündigung:
  • Datum des Zugangs der Kündigung
    
     
  • Art der Kündigung (z.B. ordentlich, außerordentlich, betriebsbedingt, verhaltensbedingt)
    
     
  • ggf. weitere Angaben zum Kündigungsgrund und zum bisherigen Verlauf (z.B. Abmahnungen, Gespräche mit dem Arbeitgeber)

Zudem können Sie in einem Freitextfeld weitere Informationen zu Ihrem Fall übermitteln. Bitte übermitteln Sie nur solche Informationen, die für die Ersteinschätzung Ihres Falles erforderlich sind.

4.2 Zwecke der Verarbeitung

Wir verarbeiten die von Ihnen über das Formular bereitgestellten Daten zu folgenden Zwecken:

• Entgegennahme und Bearbeitung Ihrer Anfrage
  
   
• Kontaktaufnahme mit Ihnen (per E-Mail oder telefonisch)
  
   
• Erste rechtliche Einschätzung Ihrer Situation bei arbeitsrechtlicher Kündigung
  
   
• Vorbereitung und ggf. Anbahnung eines Mandats-/Dienstleistungsverhältnisses
  
   
• Dokumentation der Anfrage und interne Organisation

4.3 Rechtsgrundlage

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und – soweit Sie uns solche Informationen mitteilen – ggf. auch besonderer Kategorien personenbezogener Daten (z.B. Angaben zur Gesundheit, Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Betriebsratstätigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit etc., Art. 9 Abs. 1 DSGVO) erfolgt auf folgenden Rechtsgrundlagen:

1. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO
   • zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Ihre Anfrage hin erfolgen (Prüfung und Vorbereitung eines möglichen Mandats-/Dienstleistungsverhältnisses).
2. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO
   • auf Basis unseres berechtigten Interesses an der Bearbeitung von Anfragen und der effizienten Organisation unserer Mandatsakquise und Mandatsbearbeitung, soweit keine speziellere Rechtsgrundlage einschlägig ist.
3. Bei besonderen Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 Abs. 1 DSGVO), soweit Sie solche in das Formular eingeben:
   • Art. 9 Abs. 2 lit. f DSGVO, sofern die Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich sind (z.B. Geltendmachung von Kündigungsschutzansprüchen).
     
      
   • Alternativ bzw. ergänzend kann Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO (Einwilligung) einschlägig sein, sofern Sie uns solche Angaben freiwillig mitteilen.

Sie sind nicht verpflichtet, uns besondere Kategorien personenbezogener Daten mitzuteilen. Wenn Sie diese Angaben nicht machen, kann dies allerdings Auswirkungen auf die Vollständigkeit der rechtlichen Ersteinschätzung haben.

4.4 Speicherdauer

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten grundsätzlich nur so lange, wie dies für die Bearbeitung Ihrer Anfrage und – sofern sich daraus ein Mandats-/Dienstleistungsverhältnis ergibt – für die Durchführung und Abwicklung dieses Verhältnisses erforderlich ist.

• Kommt kein Mandat zustande, werden Ihre Daten aus der Erstanfrage in der Regel nach [z.B. 6 Monaten] gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen oder wir im Einzelfall ein berechtigtes Interesse an einer längeren Speicherung haben (z.B. zur Abwehr oder Geltendmachung von Ansprüchen).
  
   
• Kommt ein Mandat zustande, gelten die berufs- und steuerrechtlichen Aufbewahrungsfristen (regelmäßig 6–10 Jahre) ab Abschluss des Mandats.

5. Weitergabe von Daten / Empfängerkategorien

Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt nur, sofern dies:

• zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen bzw. zur Erfüllung eines Mandats-/Dienstleistungsverhältnisses erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO),
  
   
• aufgrund gesetzlicher Verpflichtung notwendig ist (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO),
  
   
• auf Basis unseres berechtigten Interesses oder des berechtigten Interesses eines Dritten erfolgt (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO), sofern nicht Ihre Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten überwiegen, oder
  
   
• durch Ihre ausdrückliche Einwilligung gedeckt ist (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO).

Mögliche Empfängerkategorien sind insbesondere:

• IT-Dienstleister (z.B. Hosting-Provider, E-Mail-Provider)
  
   
• Dienstleister im Bereich Kommunikation / CRM (falls genutzt)
  
   
• ggf. externe Berater, Kooperationspartner oder Rechtsanwälte, soweit dies zur Bearbeitung Ihres Anliegens erforderlich ist
  
   
• Gerichte, Behörden und Gegnerseite, sofern und soweit dies zur Wahrnehmung Ihrer rechtlichen Interessen erforderlich ist (regelmäßig erst nach Mandatserteilung)

Eine Übermittlung in Staaten außerhalb der Europäischen Union (EU) bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) erfolgt grundsätzlich nicht, es sei denn, dies ist ausdrücklich angegeben oder zur Erfüllung Ihrer Anfrage erforderlich. In diesem Fall stellen wir sicher, dass geeignete Garantien im Sinne der Art. 44 ff. DSGVO vorliegen.

6. Betroffenenrechte

Sie haben nach der DSGVO gegenüber uns insbesondere folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

1. Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
   • Sie können Auskunft darüber verlangen, ob wir personenbezogene Daten von Ihnen verarbeiten. Ist dies der Fall, können Sie weitere Informationen über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung erhalten.
2. Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
   • Sie können die Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung unvollständiger Daten verlangen.
3. Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
   • Sie können die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.
4. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
   • Sie können die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind.
5. Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
   • Sie können verlangen, dass wir Ihnen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format bereitstellen oder an einen anderen Verantwortlichen übertragen, soweit dies technisch machbar ist.
6. Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)
   • Soweit wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. e oder lit. f DSGVO stützen, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen.
     
      
   • Werden personenbezogene Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen.
7. Widerruf einer Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
   • Soweit die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.

Zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich jederzeit unter den in Ziffer 1 genannten Kontaktdaten an uns wenden.

7. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes.

Für uns ist in der Regel zuständig:
[Zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde des Bundeslands / der Kammer, z.B. Landesbeauftragter für den Datenschutz in …]

8. Verpflichtung zur Bereitstellung von Daten

Die Bereitstellung der im Kontaktformular abgefragten Pflichtangaben ist erforderlich, um Ihre Anfrage entgegenzunehmen, zu prüfen und Sie zu kontaktieren. Ohne diese Angaben können wir Ihre Anfrage nicht sinnvoll bearbeiten.

Die Angabe weiterer Informationen, insbesondere in Freitextfeldern, ist freiwillig. Sofern Sie uns besondere Kategorien personenbezogener Daten mitteilen, erfolgt dies grundsätzlich freiwillig. Bitte beachten Sie, dass eine sachgerechte Ersteinschätzung möglicherweise nur auf Basis hinreichender Informationen zu Ihrem Arbeitsverhältnis und zur Kündigung möglich ist.

9. Automatisierte Entscheidungsfindung / Profiling

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet durch uns nicht statt.

10. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzhinweise

Diese Datenschutzhinweise sind aktuell gültig und haben den Stand [Monat/Jahr].

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzhinweise anzupassen, damit sie stets den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen oder um Änderungen unserer Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen (z.B. bei der Einführung neuer Services). Für Ihren erneuten Besuch gilt dann die jeweils aktuelle Fassung.
 

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